λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μ •λΆ€ μ§€μ›κΈˆ

μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„ - λŒ€μƒμž 쑰건 μ•Œμ•„λ³΄κ³  μ‹ μ²­ν•˜μž

by 기순λƒ₯πŸ’•μ˜ λΈ”λ‘œκ·Έ 2025. 5. 24.
λ°˜μ‘ν˜•

 

 

 

 

 

μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„
μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„

 

 

2025λ…„, μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„λŠ” κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλ₯Ό μ€‘μ‹¬μœΌλ‘œ λ”μš± ν™•λŒ€λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ—…μž, 재직자, μžμ˜μ—…μž λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 계측이 μ§μ—…ν›ˆλ ¨μ„ 톡해 μƒˆλ‘œμš΄ 기회λ₯Ό 얻을 수 μžˆλ„λ‘ μ§€μ›ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„λž˜μ—μ„œ μžμ„Έν•œ μ‹ μ²­ 방법과 자격 쑰건을 ν™•μΈν•΄λ³΄μ„Έμš”.

 

 

 

 

βœ… μ‹ μ²­ 방법

κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλŠ” 온라인과 μ˜€ν”„λΌμΈ λͺ¨λ‘ 신청이 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 온라인 신청은 HRD-Net ν™ˆνŽ˜μ΄μ§€μ—μ„œ μ§„ν–‰ν•  수 있으며, μ˜€ν”„λΌμΈ 신청은 κ°€κΉŒμš΄ κ³ μš©μ„Όν„°λ₯Ό λ°©λ¬Έν•˜μ—¬ 상담 ν›„ μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹ μ²­ μ „μ—λŠ” μ›Œν¬λ„·μ— ꡬ직 등둝을 ν•˜κ³ , 사전 λ™μ˜μƒ μ‹œμ²­μ„ μ™„λ£Œν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μ‹ μ²­ μ‹œ ν•„μš”ν•œ μ„œλ₯˜λ‘œλŠ” 주민등둝등본, μ†Œλ“ κ΄€λ ¨ μ¦λΉ™μ„œλ₯˜, 재직증λͺ…μ„œ 등이 있으며, μ‹ μ²­μžμ˜ 신뢄에 따라 μΆ”κ°€ μ„œλ₯˜κ°€ μš”κ΅¬λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹ μ²­ ν›„μ—λŠ” κ³ μš©μ„Όν„°μ˜ 상담을 톡해 ν›ˆλ ¨κ³Όμ •μ„ μ„ μ •ν•˜κ³ , μΉ΄λ“œ λ°œκΈ‰ 절차λ₯Ό μ§„ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μΉ΄λ“œ λ°œκΈ‰ ν›„μ—λŠ” HRD-Net을 톡해 μ›ν•˜λŠ” ν›ˆλ ¨κ³Όμ •μ„ κ²€μƒ‰ν•˜κ³  μ‹ μ²­ν•  수 있으며, ν›ˆλ ¨λΉ„ 지원과 ν›ˆλ ¨μž₯렀금 μ§€κΈ‰ λ“±μ˜ ν˜œνƒμ„ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„
μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„ μ‹ μ²­



βœ… λŒ€μƒ 쑰건

 

κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλŠ” 만 15μ„Έ μ΄μƒμ˜ ꡭ민이라면 λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ—…μž, 재직자, μžμ˜μ—…μž, νŠΉμˆ˜ν˜•νƒœκ·Όλ‘œμ’…μ‚¬μž λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 계측이 λŒ€μƒμ΄λ©°, 일뢀 μ œμ™Έ λŒ€μƒλ„ μ‘΄μž¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μ œμ™Έ λŒ€μƒμ—λŠ” 곡무원, μ‚¬ν•™μ—°κΈˆ λŒ€μƒμž, 만 75μ„Έ μ΄μƒμž, 일정 μ†Œλ“ 이상 λŒ€κΈ°μ—… 근둜자, κ³ μ†Œλ“ μžμ˜μ—…μž 등이 ν¬ν•¨λ©λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, 생계급여 μˆ˜κΈ‰μž, λΆ€μ •ν–‰μœ„λ‘œ μ§€μ›κΈˆ λ°˜ν™˜ λͺ…령을 받은 자 등도 μ œμ™Έλ©λ‹ˆλ‹€.

 

λΆ„λ₯˜/μœ ν˜• κΈ°μ€€/쑰건 지원 λ‚΄μš©
μ‹€μ—…μž ꡬ직 등둝 μ™„λ£Œμž ν›ˆλ ¨λΉ„ 지원, ν›ˆλ ¨μž₯렀금 μ§€κΈ‰
재직자 κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…μž ν›ˆλ ¨λΉ„ 지원, μžλΆ€λ‹΄ λΉ„μœ¨ 적용
μžμ˜μ—…μž μ—° 맀좜 4μ–΅ 원 미만 ν›ˆλ ¨λΉ„ 지원, μžλΆ€λ‹΄ λΉ„μœ¨ 적용
νŠΉμˆ˜ν˜•νƒœκ·Όλ‘œμ’…μ‚¬μž μ›” μ†Œλ“ 500만 원 미만 ν›ˆλ ¨λΉ„ 지원, μžλΆ€λ‹΄ λΉ„μœ¨ 적용
취약계측 κΈ°μ΄ˆμƒν™œμˆ˜κΈ‰μž, μ°¨μƒμœ„κ³„μΈ΅ λ“± ν›ˆλ ¨λΉ„ μ „μ•‘ 지원, μžλΆ€λ‹΄ 면제

 

 

μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„
μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„ λŒ€μƒ 쑰건

 

 

 

 

 

 

βœ… μ§€κΈ‰ κΈˆμ•‘

 

κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλ₯Ό ν†΅ν•œ μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆμ€ ν›ˆλ ¨λΉ„ μ΅œλŒ€ 500만 μ›κΉŒμ§€ μ§€μ›λ˜λ©°, 일뢀 ν›ˆλ ¨κ³Όμ •μ€ 300만 μ›κΉŒμ§€ μ°¨λ“± μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€μ—μ„œ μΈμ •ν•œ ν›ˆλ ¨κΈ°κ΄€μ—μ„œ ν•΄λ‹Ή ν›ˆλ ¨κ³Όμ •μ„ μˆ˜κ°•ν•  경우, ν›ˆλ ¨λΉ„μ˜ 45~85%λ₯Ό μ •λΆ€κ°€ μ§€μ›ν•˜λ©°, λ‚˜λ¨Έμ§€λŠ” μžλΆ€λ‹΄μœΌλ‘œ μ²˜λ¦¬λ©λ‹ˆλ‹€.

 

λ˜ν•œ, μ‹€μ—…μžμ™€ μ €μ†Œλ“μΈ΅ λ“± νŠΉμ • λŒ€μƒμ—κ²ŒλŠ” ν›ˆλ ¨μž₯렀금이 λ³„λ„λ‘œ μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€. μ›” μ΅œλŒ€ 11만6천 μ›μ—μ„œ μ΅œλŒ€ 30만 μ›κΉŒμ§€ ν›ˆλ ¨μ°Έμ—¬μΌμˆ˜μ— 따라 μ§€κΈ‰λ˜λ©°, ꡐ톡비, 식비 등을 ν¬ν•¨ν•œ κΈˆμ•‘μž…λ‹ˆλ‹€.

 

지원 ν•­λͺ© μ§€κΈ‰ κΈˆμ•‘ λΉ„κ³ 
ν›ˆλ ¨λΉ„ μ΅œλŒ€ 500만 원 ν›ˆλ ¨κ³Όμ •λ³„ μ°¨λ“± 지원
μžλΆ€λ‹΄ 15~55% λŒ€μƒμžλ³„ 상이
ν›ˆλ ¨μž₯렀금 μ›” μ΅œλŒ€ 30만 원 μ°Έμ—¬μΌμˆ˜ κΈ°μ€€ μ§€κΈ‰
κ΅μž¬λΉ„/μž¬λ£ŒλΉ„ 일뢀 κ³Όμ • 포함 과정별 상이
자격증 μ‘μ‹œλ£Œ 일뢀 지원 κ΄€λ ¨ 자격증 포함 μ‹œ



βœ… μœ νš¨κΈ°κ°„

 

κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλŠ” λ°œκΈ‰μΌλ‘œλΆ€ν„° μ΅œλŒ€ 5λ…„κ°„ μœ νš¨ν•˜λ©°, μœ νš¨κΈ°κ°„ 내에 μ—¬λŸ¬ 개의 ν›ˆλ ¨κ³Όμ •μ„ 반볡적으둜 μˆ˜κ°•ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 단, μ—°κ°„ μ΅œλŒ€ ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œλ§Œ ν›ˆλ ¨λΉ„κ°€ μ§€μ›λ˜λ―€λ‘œ, κ³„νšμ μΈ κ³Όμ • μˆ˜κ°•μ΄ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

ν›ˆλ ¨μž₯λ €κΈˆμ€ ν›ˆλ ¨μ— μ‹€μ œ μ°Έμ—¬ν•œ μΌμˆ˜μ— 따라 μ›” λ‹¨μœ„λ‘œ μ§€κΈ‰λ˜λ©°, 쀑도 νƒˆλ½ μ‹œ μ§€μ›κΈˆμ΄ μ‚­κ°λ˜κ±°λ‚˜ ν™˜μˆ˜λ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μΆœμ„λ₯  관리가 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μΉ΄λ“œ μœ νš¨κΈ°κ°„ 내에도 μ˜ˆμ‚° μ†Œμ§„ λ“±μ˜ μ‚¬μœ λ‘œ μ‘°κΈ° 마감될 수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ, ν¬λ§ν•˜λŠ” ν›ˆλ ¨κ³Όμ •μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ 가급적 λΉ λ₯΄κ²Œ μ‹ μ²­ν•˜λŠ” 것이 μœ λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œ μ£Όμš”λ‚΄μš©
κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œ μ£Όμš”λ‚΄μš©

 

βœ… 확인 방법

 

μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ κ΄€λ ¨ 정보와 μ‹ μ²­ κ²°κ³ΌλŠ” HRD-Net(https://www.hrd.go.kr)μ—μ„œ 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. νšŒμ›κ°€μž… ν›„ λ‘œκ·ΈμΈν•˜λ©΄ λ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œ μ‹ μ²­ ν˜„ν™©, ν›ˆλ ¨ μˆ˜κ°• ν˜„ν™©, μ§€μ›κΈˆ μ§€κΈ‰ λ‚΄μ—­ 등을 확인할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

λ˜ν•œ, κ³ μš©μ„Όν„° λ°©λ¬Έ μ‹œ λ‹΄λ‹Ήμžμ™€μ˜ 상담을 톡해 μˆ˜κ°• κ°€λŠ₯ κ³Όμ •, μ‹ μ²­ κ°€λŠ₯ μ—¬λΆ€, 자격 쑰건 등을 μƒμ„Ένžˆ μ•ˆλ‚΄λ°›μ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

ν›ˆλ ¨ μ’…λ£Œ 후에도 μˆ˜κ°• μ™„λ£Œ μ—¬λΆ€, 자격증 취득 μ—¬λΆ€ 등을 기반으둜 μΆ”κ°€ μž₯λ €κΈˆμ΄λ‚˜ ν™˜κΈ‰ μ—¬λΆ€κ°€ κ²°μ •λ˜λ―€λ‘œ, HRD-Net의 λ§ˆμ΄νŽ˜μ΄μ§€ 확인은 ν•„μˆ˜μž…λ‹ˆλ‹€.

 

 

 

 

μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„
μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆ μ œλ„ ν™•μΈν•˜κ³  μ‹ μ²­ν•˜μž

βœ… Q&A

 

Q1. κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλ₯Ό ν•œ 번 λ°œκΈ‰λ°›μœΌλ©΄ 계속 μ“Έ 수 μžˆλ‚˜μš”?
A. λ°œκΈ‰λ°›μ€ κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλŠ” μ΅œλŒ€ 5λ…„κ°„ μœ νš¨ν•˜λ©°, μœ νš¨κΈ°κ°„ λ‚΄μ—λŠ” ν›ˆλ ¨λΉ„ 지원 ν•œλ„ λ‚΄μ—μ„œ 계속 μ‚¬μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 단, μ˜ˆμ‚° μƒν™©μ΄λ‚˜ μ •μ±… 변경에 따라 쑰건이 λ°”λ€” 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

Q2. μ‹€μ—…μžλ§Œ μ§μ—…ν›ˆλ ¨ μ§€μ›κΈˆμ„ 받을 수 μžˆλ‚˜μš”?
A. μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. κ΅­λ―Όλ‚΄μΌλ°°μ›€μΉ΄λ“œλŠ” μ‹€μ—…μžλΏ μ•„λ‹ˆλΌ 재직자, μžμ˜μ—…μž, νŠΉμˆ˜ν˜•νƒœκ·Όλ‘œμž λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 계측도 λŒ€μƒμž…λ‹ˆλ‹€. 단, κ³ μ†Œλ“μžλ‚˜ νŠΉμ • 직ꡰ은 μ œμ™Έλ  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

Q3. ν›ˆλ ¨ 쀑 자격증 μ‹œν—˜λ„ μ§€μ›λ˜λ‚˜μš”?
A. 일뢀 자격증 κ³Όμ •μ—μ„œλŠ” μ‘μ‹œλ£Œμ˜ 일뢀λ₯Ό ν›ˆλ ¨λΉ„ λ‚΄μ—μ„œ 지원받을 수 있으며, 합격 μ‹œ ν›ˆλ ¨ μ„±κ³Όλ‘œ μΈμ •λ˜μ–΄ μΆ”κ°€ μž₯렀금 ν˜œνƒλ„ 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

λ°˜μ‘ν˜•